Positive Leadership
Führen mit Herz: Ihr Weg
zu nachhaltigem Erfolg
Entdecken Sie, wie individuelle Strategien für positive Führung und
Resilienz Ihnen und Ihrem Team helfen, die Herausforderungen der
modernen Arbeitswelt zu meistern.
Ihre Herausforderung – und die Lösung dazu:
Die heutige Arbeitswelt fordert Sie als Führungskraft: ständige Erreichbarkeit, hohe Erwartungen und die Führung eines motivierten Teams. Dies führt oft zu Stress und Überlastung. Suchen Sie Wege, um Ihre Resilienz zu stärken und Stress effektiv zu bewältigen?
Hier komme ich ins Spiel. Als erfahrener Business-Coach helfe ich Ihnen, Ihre individuellen Stärken zu erkennen und zu nutzen. Mein ganzheitlicher Coaching-Ansatz stellt Sie als Mensch in den Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Strategien, praxisorientierten Techniken und wissenschaftlich-fundierten Methoden unterstütze ich Sie dabei, ein Umfeld zu schaffen, das Wohlbefinden und Produktivität fördert.
Stellen Sie sich vor, Sie sind eine Führungskraft, die mit Herz und Verstand agiert, authentisch und empathisch führt und in unsicheren Zeiten Ruhe und Sicherheit ausstrahlt. Sie bringen Ihre Werte mit den Erwartungen Ihres Unternehmens in Einklang und finden Ihren Flow. Gemeinsam entwickeln wir Strategien zur Selbstregulierung und Stressbewältigung, damit Sie Ihre Ressourcen optimal nutzen und Ihr Team inspirierend leiten können.
Optimismus ist ein Werkzeug mit klaren Vorteilen: Er bekämpft Depressionen, fördert Leistung und führt zu besserer Gesundheit.
MARTIN SELIGMAN
Warum Sie ein Business-Coaching für Führungskräfte bei mir buchen sollten:
Individuelle Lösungen: Jedes Coaching ist auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten.
Ganzheitlicher Ansatz: Ich kombiniere eine professionelle, strukturierte Arbeitsweise mit viel Herz und Empathie, um ein sicheres und angenehmes Coaching-Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen.
Lösungsorientiertes Arbeiten: Gemeinsam entwickeln wir zielgerichtete Lösungen für Ihre Herausforderungen und stärken Ihre Ressourcen.
Vielfältige Methodenkompetenz: Mein Methodenschatz umfasst zahlreiche Tools und Techniken, damit finden wir sicher auch die passende Methode für Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele.
Erfahrung und Expertise: Mit über 20 Jahren Coaching-Erfahrung und über 25 Jahre in Beratung, Projektmanagement und Führung, bringe ich sowohl die fachliche, wie auch persönliche Expertise mit.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Themen, die wir im Business-Coaching
bearbeiten können:
Stressmanagement und Resilienz stärken: Erhalten Sie individuelle Werkzeuge und Techniken, um den täglichen Druck zu bewältigen und Ihre psychische Widerstandsfähigkeit zu erhöhen.
Innere Balance und Wohlbefinden steigern: Finden Sie Ihre innere Balance und steigern Sie Ihr persönliches Wohlbefinden, was sich positiv auf Ihr Berufs- und Privatleben auswirkt.
Selbstführung und persönliche Entwicklung: Entdecken und fördern Sie Ihre individuellen Stärken, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Umgang mit Veränderungen: Erhalten Sie Unterstützung, um mit Veränderungen umzugehen und diese als Chancen zu nutzen.
Karriereplanung und Stärkenanalyse: Erkennen und nutzen Sie Ihre persönlichen Stärken, um Ihre Karriereziele zu planen und zu erreichen.
Positive Führung entwickeln: Erarbeiten Sie gemeinsam mit mir einen Führungsstil, der auf Empathie und positiver Motivation basiert, um ein engagiertes und motiviertes Team zu schaffen.
Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Lernen Sie Strategien, um Konflikte konstruktiv zu bewältigen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Teamdynamik und Teamentwicklung fördern: Stärken Sie die Zusammenarbeit und Dynamik in Ihrem Team durch gezielte Teamentwicklungsmaßnahmen und -strategien.
Führung in unsicheren Zeiten: Entwickeln Sie Techniken zur Führung und Motivation von Teams in Zeiten von Unsicherheit und Wandel.
Persönliches Wachstum und Selbstentwicklung: Fördern Sie Ihr persönliches Wachstum und Ihre Selbstentwicklung, um Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Finden Sie sich in diesen Themen wieder?
Oder finden Sie hier weitere Informationen zu meinem Angebot:
In meinem Business-Coaching
steht der Mensch im Mittelpunkt.
Ziele setzen und erreichen
Ziele erreichen mit positiven Gefühlen und möglichst auch mit Freude.
Veränderung begleiten
Wir leben in Zeiten andauernder Veränderung. Die meisten Menschen reagieren auf Veränderungen mit Vorsicht, Angst und / oder Widerstand. Ich begleite Sie dabei, Veränderungen nachhaltig zu gestalten.
Wohlbefinden und Selbstwert stärken
Wohlbefinden und ein gesunder Selbstwert sind die Voraussetzung um „aufzublühen“ und damit auch für Motivation und Leistungsbereitschaft.
Potential entwickeln
Nur wer seine Stärken kennt, und weiß wie er sie einsetzt kann aufblühen und in einen Flow-Zustand gelangen.
Resilienz fördern / Burn-Out vorbeugen
Resilienz fördern heißt Stress managen lernen, die Lebensqualität zu steigern und achtsam mit sich selbst und anderen umgehen.
Konflikte lösen
Konflikte können vom großen, offenen Streit, bis zu kleinen Unstimmigkeiten reichen. Beides kann sehr belastend sein und schnell „auf den Magen schlagen“.
Dieser stärkenbasierte Ansatz fördert eine positive Selbstwahrnehmung und motiviert Sie und Ihr Team, Ihre Talente auf authentische Weise einzusetzen, was am Ende auch die Effektivität und Zufriedenheit steigert.
Damit bauen Sie ein stabiles Fundament, um berufliche Herausforderungen souverän zu meistern, und ihr Team auch durch stürmische Zeiten sicher zu steuern.
Indem wir auf Stärken bauen und Herausforderungen angehen, ermöglichen wir Ihnen, als Mensch und Führungskraft zu wachsen und aufzublühen.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Ich bin Heike – Ihr Coach mit Herz und Verstand
Als Ihr Coach bringe ich eine Mischung aus großem Fachwissen und tiefer Herzlichkeit mit, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Sie und Ihr Team stärken. Wir arbeiten gemeinsam daran, Ihre Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.
Ich bin nicht nur seit über 20 Jahren Coach (mit anerkannten, zertifizierten und wissenschaftlich fundierten Ausbildungen), sondern habe auch über 25 Jahre Erfahrung als Beraterin, Projektmanager und Führungskraft. Ich kenne den Spagat zwischen Individualität und Unternehmenszielen, zwischen persönlichen – und Kundenbedürfnissen, von beiden Seiten und unterstütze meine Klienten leidenschaftlich darin ihren eigenen Weg zu finden.
Mir geht’s super! Ich denke oft an das Coaching und bin immer noch überrascht, was das in dieser kurzen Zeit mit mir gemacht hat. Letzte Woche habe ich einige schöne Gespräche geführt, denen ich wahrscheinlich vorher aus dem Weg gegangen wäre und ich trete meinen Vorgesetzten und Kunden gegenüber viel selbstbewusster auf. Ich denke jetzt anders über bestimmte Sachen und bin Heike einfach nur dankbar für diese Erfahrung, die mir sehr gut getan und geholfen hat.
MANUEL, PROJEKTMANAGER (NAME ANONYMISIERT)
Was für ein wunderbares Coaching! Heike strahlt eine so entspannte Freude und Wärme aus, dass ich mich sofort wohl und sicher gefühlt habe. Mit punktgenauen Fragen löst Heike sofort einen Denkprozess aus, der verblüffende Antworten zu Tage fördert. Dabei spricht sie Kopf, Körper und Gefühle gleichermaßen an. Ich konnte so nur zu einer Lösung gelangen: Meiner ganz eigenen, die wirklich passt. Ich danke Heike von Herzen.
FRANCES DAHLENBURG, STORYTELLERIN & TEXTERIN
5 Gründe, die für ein Führungskräfte-Coaching mit Herz sprechen:
Sie lernen besser mit Stress umzugehen und Resilienz aufzubauen, das kann einem Burn-Out vorbeugen.
Sie steigern Ihre Zufriedenheit und Wohlbefinden in der Arbeit, was auch einen positiven Einfluss auf Ihre Mitarbeiter haben kann.
Sie lernen Strategien und bekommen Werkezeuge, um den alltäglichen Herausforderungen zuversichtlich zu begegnen. Das kann Sicherheit schaffen und den Selbstwert stärken.
Sie lernen Ihre Stärken kennen und sie erfolgreich anzuwenden. Das fördert die Motivation und Ziele können einfacher erreicht werden.
Sie lernen Methoden um sich selbst zu regulieren. Auch das kann einem Burn-Out vorbeugen.
Suchen Sie nach Wegen, Ihre Resilienz zu stärken und Stress effektiv zu bewältigen?
Kontaktieren Sie mich für ein individuelles Coaching.
Mein Business-Coaching Prozess
Klärung Ihrer Themen und Wünsche
Analyse des
Status Quo
Definition des
Coaching-Ziels
Erstellung des
Coaching-Plans
Begleitung durch die
Transformation ans
Ziel
Erfolgscheck
und Integratioin
Gerade noch dachte ich, ich hätte meinen Traumjob gefunden, und in der nächsten Minute erwies er sich als das genaue Gegenteil. Mein Chef hat mich ins kalte Wasser geschmissen, meine Kollegen waren abweisend und ich hätte am liebsten sofort wieder alles hingeschmissen. Doch dann kam ich zu Heike ins Coaching, und ich weiß nicht was oder wie sie es gemacht hat, aber mein Job hat sich dann zum Besten Job meines Lebens gewandelt. Innerhalb kurzer Zeit hatte ich ein super Verhältnis zu meinen Kollegen, und mein Chef wurde auch viel zugänglicher. Ich weiß durch das Coaching, dass es wohl an meiner Sichtweise und Wahrnehmung liegt, aber irgendwie ist es trotzdem „magisch“. Ich danke Heike von Herzen.
MANUELA, CONTROLLERIN (NAME ANONYMISIERT)
Schwierige Gespräche waren überhaupt nicht mein Ding, denn sie sind – wie gesagt – „schwierig“. Jedes Mal, wenn im Projekt etwas nicht so lief wie geplant und ich meinem Vorgesetzten Bericht erstatten musste, habe ich vorher schlecht geschlafen und mir viele Gedanken gemacht. Ebenso, wenn ein Kunde unzufrieden war, ist mir das total auf den Magen geschlagen. Durch das Coaching mit Heike habe ich gelernt ruhig zu bleiben und mir selbst mehr zu vertrauen. Statt mir auszumalen, was alles schief gehen kann, bleibe ich bei mir und nehme das Ganze nicht mehr so persönlich. Seit ich lockerer damit umgehe, verlaufen die Gespräche meist auch gar nicht mehr so „schwierig“. Vielen Dank Heike.
FABIAN (NAME ANONYMISIERT)
Ihr Weg zu mir
Kontaktieren Sie mich und lernen Sie mich kennen! Wir klären Ihre Fragen und prüfen, wie wir zusammenpassen. Sie bekommen ein individuelles Angebot von mir.